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Quiénes somos

Creo que una de las mejores formas de ayudar a cerrar la brecha de la desigualdad de oportunidades y crear más empleo en las ciudades con desafíos económicos es cambiar desde adentro. Las personas que viven en estas comunidades saben qué tipo de negocios funcionarán allí. Y resulta que en cada comunidad hay aspirantes a emprendedores. EparaTodos se fundó para apoyar a estos emprendedores en su recorrido.

Gururaj “Desh” Deshpande
Presidente y director de Sparta Group LLC, una oficina de inversión familiar, y director de Tejas Networks.
Desh, junto con su esposa Jaishree, proporcionó el capital inicial y la visión de EforAll/EparaTodos.

Nuestra Misión

Emprendimiento para Todos (EparaTodos) está acelerando el impacto social y económico en comunidades de todo el país a través de emprendimientos inclusivos.

Nuestros Valores

  • Sin duda, nuestros emprendedores son siempre nuestra prioridad. Todas las decisiones que tomamos giran en torno a lo que es mejor para los emprendedores para los que trabajamos. 
  • Ofrecemos nuestros programas sin costo alguno para evitar cualquier obstáculo financiero para la participación.
  • En las comunidades en las que ofrecemos EparaTodos, el programa de EforAll en español, proveemos a los emprendedores todas las herramientas y la comunicación en español. 
  • Utilizamos tecnología para ser eficientes, pero también reconocemos el valor de la conexión humana y nos aseguramos de que haya un aporte humano en todos nuestros procesos, procedimientos, comunicaciones y tomas de decisiones.
  • Priorizamos la salud integral de nuestros emprendedores y entendemos que poner en marcha un negocio va más allá del acceso a recursos comerciales. Apoyamos a los emprendedores conectándolos con los recursos que puedan necesitar para apoyar su bienestar, como la vivienda, el acceso a alimentos, el transporte, la salud mental, etc.
  • Alentamos a los emprendedores que participaron en el Programa de Acelerador de Negocios a que aprovechen el personal y la red de EforAll y EparaTodos incluso después de que concluya el programa.
  • Cuando veamos la necesidad, defenderemos a nuestros emprendedores a nivel local, estatal y federal.  Algunos ejemplos incluyen ayudar a los emprendedores a lidiar con los procedimientos de permisos locales, y defender las políticas favorables para las pequeñas empresas y los derechos humanos, lo que incluye a los individuos subrepresentados. 
  • Esperamos que nuestros mentores cumplan con su compromiso de tiempo, así como con nuestro código de conducta:
    • Buscamos mentores que entiendan y asuman nuestra misión y valores.
    • Los mentores no deben entablar relaciones formales (unirse a una junta, invertir, etc.) con los emprendedores de EforAll ni de EparaTodos durante su compromiso de mentoría de un año.
  • La comunidad hace su aporte en la toma de decisiones de múltiples partes para evitar cualquier parcialidad inherente en las personas.
  • El alcance se hace ampliamente a comunidades para tratar de conseguir una representación de emprendedores y voluntarios que refleje la demografía de la comunidad. EparaTodos se hace presente. Tomamos un enfoque local y vamos en persona a todos los barrios, incluyendo eventos comunitarios, iglesias, barberías, centros comunitarios, etc. En nuestras comunidades, también nos asociamos con organizaciones en las que confían los residentes, como programas de recuperación en centros penitenciarios, autoridades de vivienda, grupos culturales, etc. 
  • Abrazamos la diversidad y la inclusión en el salón de clases, aprovechando la oportunidad de aprender de los demás.  Buscamos crear momentos de enseñanza para que todos aprendan y crezcan dentro del espacio seguro del programa.
  • El personal de EforAll y EparaTodos siempre se esfuerza por ser sensible y ver el lado humano de las personas con las que trabajamos y comprender que todos tenemos diferencias únicas. 
  • EparaTodos ofrece programas de calidad consistente en todas las oficinas sin comprometer las necesidades específicas de las comunidades.
  • Nos esforzamos por contratar a personas conectadas con las comunidades para las que trabajamos.
  • Nuestras Juntas Asesoras de Liderazgo locales están formadas por los líderes de la comunidad que creen en nuestra misión y nuestros valores, y nos ayudan a optimizar el trabajo que podemos hacer en la comunidad.
  • Aprovechamos la tecnología y los sistemas internos para que nuestro personal pueda maximizar su tiempo con los emprendedores y nuestras comunidades. 
  • Los mentores, instructores, jueces y voluntarios que ayudan a leer las solicitudes y a entrevistar a los postulantes son residentes de las comunidades para las que trabajamos.
  • Ofrecemos EparaTodos en comunidades que tienen un porcentaje significativo de residentes nativos de habla hispana.
  • Entendemos que emprender es una tarea solitaria, por lo que queremos asegurarnos de que los emprendedores sepan que no están solos. 
  • Nos asociamos con organizaciones actuales que se alinean con nuestra misión y creemos que todos somos más fuertes si trabajamos juntos para apoyar a los emprendedores de la comunidad.
  • Esperamos que nuestro personal, los emprendedores y los voluntarios se apoyen y se traten con respeto y comprensión. 
  • Entendemos y priorizamos el poder de la construcción de relaciones en persona.
  • Comenzamos todas nuestras sesiones del Acelerador de Negocios de EforAll y de EparaTodos preguntando cómo le va a cada uno, ya sea compartiendo las victorias o tratando de solucionar las luchas que enfrentan en sus negocios y sus vidas.
  • El personal de EparaTodos se mueve con pasión. Aunque trabajamos en diferentes comunidades, nos mantenemos conectados para compartir aprendizajes y ofrecer ayuda y apoyo. Somos un equipo de humildes superestrellas que no compite, que colabora y que es considerado. Sin importar qué cargo ocupemos, todos ponemos manos a la obra. ¡No se sorprenda al ver a nuestro CEO apilando sillas al final de un evento! 
  • EparaTodos busca recibir comentarios de los emprendedores, voluntarios, donantes y el personal de manera regular, y utiliza esa información para verificar qué está funcionando y qué se puede mejorar. Siempre estamos abiertos a las observaciones y soluciones constructivas, y las apreciamos, asumiendo que provienen de las mejores intenciones para lograr nuestra misión. 
  • Nos esforzamos por hacer cambios en nuestras tecnologías, políticas y procedimientos para lograr nuestra misión de la manera más efectiva posible. 
  • Damos la bienvenida a ojos nuevos en nuestros programas para poder contar con nuevas perspectivas.
  • Las clases del Acelerador de Negocios de EforAll y de EparaTodos comienzan con una charla grupal para tratar las dificultades y aplaudir las victorias, sin importar que tan grandes o pequeñas sean.
  • Nos centramos en las fortalezas y no en las debilidades. 
  • A menudo, nuestros equipos reflexionan y hablan sobre los objetivos profesionales y personales. 
  • Somos entusiastas de nuestros emprendedores, voluntarios, donantes y compañeros de trabajo. ¡Aplaudimos y los alentamos mucho!

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